المنهجية

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من الأنشطة التفاعلية والتمارين الجماعية والفردية ولعب الأدوار والمناقشات. كما تعتمد على أدوات لتقييم المواهب الشخصية ومجالات التحسين التي ستساعد المشاركين على وضع خطط تطويرية وفقاً لذلك. وخلال الدورة سيقوم المشاركون بتطوير استراتيجيات للتعامل مع سيناريوهات الحياة الواقعية ومنحهم فرصة لتحدي النتائج التي توصلوا إليها والدفاع عنها.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

جدولة تحديات المسؤولين في القرن الحادي والعشرين وطرق التغلب عليها بشكل استباقي

الجمع بين مفاهيم الكفاءة والفعالية لزيادة الإنتاجية

تطوير الكفاءات التقنية لتمكين التقدم المهني

تطبيق المهارات الشخصية المطلوبة للتميز عن الآخرين

استخدام تقنيات كتابة الأعمال المهنية في المراسلات الداخلية والخارجية

الفئات المستهدفة

الإداريون ومدراء المكاتب والمساعدون الشخصيون وأي موظف عام يرغب في تحسين مهاراته وتحدي نفسه للتفوق في مهامه الإدارية.

الكفاءات المستهدفة

إدارة الذات

التواصل الفعال

إدارة الوقت

حل المشاكل

عمل الفريق

التنظيم

التخطيط

إدارة المعلومات