مهارات الريادة والقدرة على التفكير الإبداعي والابتكار في مجال إدارة المكاتب العليا

المنهجية

منهجية التدريب تعتمد على أسلوب تفاعلي وعملي يتماشى مع أحدث معايير التعليم البالغة والتطوير المهني. نحرص على أن تكون كل وحدة تدريبية مزيجًا من المحاضرات النظرية، ورش العمل التفاعلية، والمحاكاة العملية، مما يوفر فهمًا عميقًا وتطبيقًا واقعيًا للمفاهيم المدروسة. نتبع نهجًا يركز على حل المشكلات والتفكير النقدي، حيث يتم تشجيع المشاركين على استكشاف سيناريوهات واقعية والتعامل معها من خلال تقنيات الابتكار والإبداع. يتم تقديم المحتوى بطريقة ديناميكية ومتكيفة لتلبية احتياجات وتوقعات المتدربين المختلفة، مع التركيز على تعزيز التعلم التعاوني وتبادل الخبرات. هذه المنهجية تهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم بشكل شامل، وتزويدهم بأدوات عملية تمكنهم من التميز والتأثير بشكل فعّال في بيئات العمل السكرتارية الحديثة

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

مهارات الريادة وتطبيق الأفكار الإبداعية في بيئة العمل الإدارية الحديثة

كيفية تحويل الأدوار التقليدية للسكرتارية باستخدام استراتيجيات ريادية

استخدام الإبداع لتحسين الأداء والكفاءة في اعمال السكرتاريا

تعزيز مهارات القيادة والتفكير الإبداعي في بيئة السكرتارية

تطوير مهارات السكرتارية بمنظور ريادي وحديث

تنمية القدرة على التفكير الإبداعي والابتكار في مجال السكرتارية

الفئات المستهدفة

مدراء المكاتب العليا

السكرتارية التنفيذية العليا

المساعدون الإداريون المتقدمون

القادة والمشرفون في الإدارات المختلفة

المهتمون بتطوير مهارات القيادة والإدارة الإبداعية

الكفاءات المستهدفة

مهارات الريادة والقيادة

التفكير الإبداعي والابتكار في حل المشكلات

اتخاذ القرار الاستراتيجي

إدارة التغيير والتحول المؤسسي

تطوير المبادرات والمشاريع الجديدة

مهارات التواصل الفعّال وبناء العلاقات المهنية