نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
نظرة عامة
محتوى الدورة
الجدول والرسوم
المنهجية
تعتمد هذه الدورة على استخدام عمليات التقييم الذاتي التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم أساليب القيادة والتواصل مع الآخرين، كما تحتوي الدورة على عدد من دراسات الحالة والتدريبات العملية والعروض والمناقشات الجماعية
الأهداف
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
التمييز بين الإدارة والقيادة
تحديد نقاط قوتهم وأساليب قيادتهم من خلال التقييم الذاتي
دراسة نظريات مختلفة حول القيادة والتركيز على القيادة الظرفية
تحديد المهارات الرئيسية المرتبطة بالذكاء العاطفي
تحديد دور القائد كمفوض وعامل تغيير
الفئات المستهدفة
جميع الموظفين المهتمين بتحسين مهاراتهم القيادية
الكفاءات المستهدفة
القيادة
الذكاء العاطفي
التفويض
التغيير
القياس
Larimar will help you find what you are looking for