أخصائي الموارد البشرية : الأدوار والمسؤوليات والكفاءات

المنهجية

يتبع المستشار في هذه الدورة التدريبية منهجية ورش العمل في تحفيز المشاركين لتحديد الأدوار والمسؤوليات المختلفة لأخصائي الموارد البشرية ضمن ممارسات الإدارة الحديثة وذلك إلى جانب المهارات والكفاءات التي على مهنيي الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها لتفعيل دورهم. وتستخدم الدورة التدريبية مزيجاً متنوعاً من أساليب التدريب، ومنها:

العروض التقديمية

العصف الذهني

دراسة الحالات

الأنشطة الجماعية

لعب الأدوار

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

وصف الآثار المترتبة على الدور الحديث للموارد البشرية في صناعة المواهب

معرفة القيمة التي يضيفها دور أخصائيي الموارد البشرية إلى المؤسسة ومساهمته في تحقيق الأهداف المرجوة للمؤسسة

تطبيق الأدوار والمسؤوليات المختلفة المتعلقة بدور أخصائي الموارد البشرية

تطوير وإظهار الكفاءات الأساسية اللازمة لتحقيق الأداء الفعال لأخصائي الموارد البشرية

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة التدريبية مهنيي الموارد البشرية المسؤولين عن مواءمة الأهداف المؤسسية مع الموظفين والإدارة وأقسام العمل المختلفة. كما تستهدف الدورة أيضاً المدراء المباشرين والإداريين الراغبين في معرفة سبل الاستفادة من الخدمات الاستشارية الداخلية التي يقدمها أخصائيو الموارد البشرية .

الكفاءات المستهدفة

الاستشارات

التفكير التحليلي

إنشاء العلاقات المهنية

حل المشكلات

التواصل

إدارة النزاعات

تحليل البيانات

القيادة