أساسيات إدارة الموارد البشرية

المنهجية

تجمع هذه الدورة بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي للمفاهيم، حيث سيقوم المشاركون بتمارين المحاكاة بالإضافة إلى مناقشات المائدة المستديرة التي تحاكي مواقف الحياة الحقيقية وتسمح لهم بترسيخ المعرفة والمهارات

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

فهم المقاربات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية

وصف دور قسم الموظفين/ الموارد البشرية ووظائفه

إظهار الوعي باستقدام الموظفين والتوظيف والمكافأة

وصف أفضل الممارسات في العمل مع الموظفين والمساعدة في حل مشكلات الموظفين

فهم إدارة الأداء في ظل بيئة متعددة الثقافات

توضيح ميزات تخطيط الموارد البشرية وأخلاقيات الموارد البشرية

الفئات المستهدفة

أخصائيو الموارد البشرية أو كل من هم على وشك بدء مسيرتهم المهنية في هذا المجال. هذه الدورة مفيدة أيضاً للمدراء ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز معارفهم ومهاراتهم حول أحدث التقنيات في مختلف وظائف الموارد البشرية.

الكفاءات المستهدفة

إدارة الموارد البشرية

تحليل الوظائف

تحليل الكفاءات

الإستقطاب والاختيار

إدارة الأداء

التدريب والتطوير

التعويضات والمزايا