محترف موارد بشرية

المنهجية

سيتعلم المشاركون من خلال التطبيق العملي حيث تستخدم هذه الدورة عدداً من التمارين الجماعية والعملية التي تساعد المشاركين على تطبيق المعرفة النظرية في مؤسساتهم

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

فهم الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية

تطبيق العمليات الأساسية في التوظيف والاختيار

تصميم وتطبيق برامج إدارة الأداء

التعامل مع التعويضات والمزايا بفعالية

تعزيز علاقات الموظفين والامتثال

أداء دور شريك أعمال استراتيجي في الموارد البشرية

الفئات المستهدفة

أخصائيو التدريب والتطوير المشاركون في عملية تحديد احتياجات التدريب وتنسيق وتنظيم برامج التدريب وتقييم نتائج التدريب

الكفاءات المستهدفة

التفكير الاستراتيجي

التواصل المهني

إدارة الأداء

تخطيط القوى العاملة

حل المشكلات

القيادة والشراكة المؤسسية