القيادة المؤثرة

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

التمييز بين الإدارة والقيادة

تحديد نقاط قوتهم وأساليب قيادتهم من خلال التقييم الذاتي

دراسة نظريات مختلفة حول القيادة والتركيز على القيادة الظرفية

تحديد المهارات الرئيسية المرتبطة بالذكاء العاطفي

تحديد دور القائد كمفوض وعامل تغيير

المنهجية

تتميز هذه الدورة باستخدام الأنشطة الجماعية وتمارين التقييم الذاتي، وتستخدم أيضا دراسات الحالة، تليها مناقشات جماعية

الفئات المستهدفة

جميع الموظفين المهتمين بتحسين مهاراتهم القيادية

الكفاءات المستهدفة

الوعي الذاتي

قيادة وإدارة الآخرين

التأثير على الآخرين

إدارة التغيير

التفويض

التوجه نحو النتائج