نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
نظرة عامة
محتوى الدورة
الجدول والرسوم
المنهجية
تعتمد هذه الدورة على منهجية تطبيقية تفاعلية تركز على التعلم بالممارسة، حيث يتم المزج بين الشرح المفاهيمي المختصر، والتجارب العملية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمارين المحاكاة، ومناقشات المجموعات، ودراسة حالات واقعية من بيئة العمل، ويعمل المشاركون على إعادة تصميم مهامهم اليومية باستخدام أدوات ذكية، وتحليل سلوكهم الإنتاجي، وبناء خطط تطوير شخصية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتضمن هذه المنهجية أن يخرج المشاركون بمهارات قابلة للتطبيق فوراً في بيئة العمل.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
شرح نموذج SUPER للإنتاجية وفهم طبيعته التضاعفية في عصر الذكاء الاصطناعي
استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع تطوير المهارات وتحقيق التميز المهني
توظيف الذكاء الاصطناعي لحماية وقت التركيز وتقليل المشتتات
تحسين التعاون والاستجابة وبناء الثقة باستخدام أدوات ذكية
إدارة الطاقة الشخصية باستخدام أدوات تتبع وتحليل مدعومة بالذكاء الاصطناعي
مواءمة الأنشطة اليومية مع أولويات المنظمة باستخدام تقنيات تحديد الأولويات الذكية
الفئات المستهدفة
القيادات التنفيذية ومديرو الإدارات
رؤساء الأقسام والمشرفون
مسؤولو التحول الرقمي والابتكار
أخصائيو الموارد البشرية والتدريب والتطوير
مدراء المشاريع ومنسقو البرامج
الكفاءات المستهدفة
التركيز على النتائج
إدارة الوقت والإنتاجية
الثقافة الرقمية والذكاء الاصطناعي
التفكير الاستراتيجي
بناء الثقة والتعاون
مواءمة الأداء مع الأهداف التنظيمية
Larimar will help you find what you are looking for