انجليزي
انجليزي
نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
انجليزي
انجليزي
لماذا يجب الحضور؟
يشهد عصرنا الحالي الكثير من التغيرات الكثيرة والسريعة في جميع جوانب الحياة المعقدة والمتشعبة على مختلف المستويات العلمية والإنسانية والعملية، وإن الإنسان هو الأساس في عمليات التغيير والتطوير ولا يكون هذا التطوير والتغيير ناجحاً إلا إذا توافرت للإنسان إدارة تنظم حياته وعلاقته بالآخرين وتوظف إمكاناته من أجل مصلحة الجميع، وإن الإدارة هي تلك الوسيلة المهمة من أجل تنظيم جهد الإنسان أفراداً وجماعات وهي فن توظيف الإمكانات والمعطيات من أجل تحقيق الأهداف المنشودة، كما أن الإدارة عملية إنسانية ونشاط غايتها تحقيق أهداف محددة وتعني مجموعة من العلاقات والاتصالات والتفاعلات بين فئات ومهن ذات أهداف وتطلعات متبادلة، ومن هنا يجب أن تكون علاقات الإداري مع الناس حيوية من أجل نجاح أي مؤسسة في تحقيق أهدافها.
نظرة عامة
محتوى الدورة
الجدول والرسوم
الأهداف
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تنمية المهارات الإشرافية
اكتساب الخبرات في المجال العمل الجماعي وبناء الفرق
تنمية مهارات التفكير في عملية التخطيط الاستراتيجي للمدير المتميز
اكتساب مهارات القائد في خفض المخاطر الإدارية للمرؤسين
تحديد الملامح الأساسية لفلسفة الإدارة المعاصرة وأهمية التفكير الاستراتيجي
تزويد المشاركين بأصل المفاهيم الإدارية الحديثة
زيادة مهارات المشاركين القيادية وقدرتهم على توجيه العاملين والإشراف عليهم
صقل مهارات المشاركين السلوكية وقدرتهم على الاتصال والتعامل مع الآخرين بفعالية
تطوير مهارات التفكير الإبداعي لتحليل المشكلات وصنع القرارات
المعرفة بالأساليب الفعالة في إدارة الوقت و إدارة الاجتماعات
تعريف المشاركين بمهارات التفاوض وبناء فرق العمل الفعالة
القيام بوضع آليات للتحول نحو التفكير الاستراتيجي
المنهجية
تستخدم هذه الدورة مزيجاً من النظرية والتطبيق العملي لتقديم المحتوى ، ومن المتوقع أن يقوم المشاركون بتمارين لعب الأدوار بما في ذلك القيام باجتماعات تقييم الأداء وجلسات التوجيه.
الفئات المستهدفة
مدراء المؤسسات والشركات التجارية
رؤساء أقسام الإدارة
مشرفي ومدراء الأقسام
كافة الموظفين المؤسسات
الكفاءات المستهدفة
التفكير الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
صياغة الرؤية والرسالة
إدارة الأداء
التوجه نحو النتائج
Larimar will help you find what you are looking for
