المنهجية

تعتمد الدورة على تحليل تجارب فعلية من جائحات مثل كوفيد-19، وتمارين محاكاة لتفشي الأوبئة داخل بيئات عمل مختلفة، ونقاشات تفاعلية تتيح للمشاركين تبادل الخبرات ووضع خطط استجابة واقعية. كما تتضمن ورش تطبيقية لتطوير سياسات خاصة بالحجر الصحي، التباعد، وتوزيع الموارد.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

فهم خصوصية الأزمات الوبائية مقارنة بالأزمات الأخرى

تصميم استجابات متكاملة تضمن استمرارية العمل أثناء انتشار الأوبئة

تنمية مهارات إدارة فرق العمل عن بُعد والتعامل مع نقص الموارد

تطوير خطط الاتصال والتوعية الصحية الموجهة للجمهور والموظفين

تحليل التهديدات الصحية وآثارها المؤسسية والاجتماعية

تصميم خطة استجابة مرنة للتعامل مع تفشي الأمراض المعدية

إدارة فرق العمل عن بُعد وتحفيزهم خلال فترات الانقطاع والضغوط

التواصل الفعّال مع الجهات الصحية والإعلام والجمهور خلال الجائحة

الفئات المستهدفة

القيادات العليا والمسؤولون عن الاستجابة للطوارئ الصحية

مديرو الموارد البشرية والتشغيل والخدمات اللوجستية

الناطقون الرسميون ومسؤولو العلاقات العامة أثناء الأزمات

القطاعات الحيوية مثل الصحة، الأمن، التعليم، والمواصلات

الكفاءات المستهدفة

التخطيط للطوارئ الصحية والوبائية

إدارة فرق العمل الافتراضية خلال فترات التعطل

الربط بين الجانب الصحي والتشغيلي والمؤسسي

بناء سياسات فعّالة للتباعد، التعقيم، والحجر

قيادة حملات التوعية والتواصل خلال الأزمات المجتمعية