تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري

المنهجية

تشرح هذه الدورة أثر رأس المال البشري باستخدام عدد من المنهجيات والأساليب التدريبية كالتمارين الفردية والجماعية والعمليات الحسابية والتحديات ودراسات الحالات

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

الاستيعاب العميق لمفهوم رأس المال البشري وأثره

صياغة مؤشرات الأداء الرئيسة لرأس المال البشري وبطاقات الأداء المتوازن ذات الصلة

تعديل الإجراءات المؤسسية من خلال تحليل قيمة إجراءات رأس المال البشري

وصف مكوّنات المؤشر المالي لرأس المال البشري

شرح كيفية تأثير رأس المال البشري على القرارات الإدارية الحالية والمستقبلية

الفئات المستهدفة

أخصائيي الموارد البشرية ومدراء رأس المال البشري وشركاء الأعمال وقادة فرق العمل الذين يرغبون في معرفة المزيد حول إسهامات وآثار رأس المال البشري

الكفاءات المستهدفة

التفكير التحليلي

فطنة الأعمال

الإدارة

تحقيق الأهداف والمستهدفات

التحليل المالي واتخاذ القرارات