نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
نظرة عامة
محتوى الدورة
الجدول والرسوم
أهداف الدورة التدريبية
في نهاية هذه الدورة التدريبية سيتمكن المشاركين من:
تطبيق خطوات و مراحل الإدارة الاستراتيجية على مستوى المؤسسة أو الإدارة
تحليل بيئة المؤسسة و صياغة استراتيجيات مناسبة لاستغلال الفرص المتاحة و مواجهة التحديات
صياغة الأهداف الاستراتيجية وتحديد واستغلال عوامل النجاح المؤسسي
صياغة و إدارة و متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's، واستخدام منهجية بطاقات الأداء المتوازن
تطبيق أدوات و استراتيجيات القيادة الفعالة للجانب الإنساني في التغيير المؤسسي
التعامل الفعال مع المشكلات المحتملة قبل وأثناء تنفيذ الاستراتيجية
المنهجية
تعتمد الدورة بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي ، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدواركما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل مساعدته في تكوين خطة عملية تساعده لتطبيق ما تعلمه خلال البرنامج في عمله بمجرد عودته للعمل.
الفئات المستهدفة
جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية والوسطى والعليا
المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية
كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته القيادية والاشرافية
الكفاءات المستهدفة
المفاهيم الأساسية للإدارة و القيادة الاستراتيجية
الخطوات العملية والعلمية للتخطيط الاستراتيجي
صياغة الاستراتيجيات و الأهداف و الخطط المستقبلية
أهم النماذج الرائدة والتجارب العالمية الناجحة في مجال الإدارة و القيادة الاستراتيجية
المهارات القيادية في تبني مبادرات التخطيط و التطوير الاستراتيجي
Larimar will help you find what you are looking for