أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

اكتساب رؤية أعمق بشأن أسلوبهم المفضل في القيادة وتعلم كيف يكونوا مرنين في مهام القيادة والإدارة

أن يكونوا قادرين على "قراءة" السلوك واستخدام هذا الفهم في خلق بيئة محفزة لموظفيهم

فهم الأدوار المفضلة بالنسبة لهم ولأعضاء فريقهم

أن يكونوا قادرين على التأثير في المؤسسة بشكل ايجابي وبثقة

أن يكونوا قادرين على تخطيط وقيادة التغيير

المنهجية

تعتمد هذه الدورة على استخدام الأنشطة الفردية والجماعية التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تطوير مهاراتهم القيادية وإدارة الآخرين. كما تتميز هذه الدورة باستخدام عدد من دراسات الحالة والعروض التي يقدمها المشاركون تليها مناقشات عامة. بالإضافة إلى ذلك، يتم عرض مقاطع فيديو والقيام بتمارين لإظهار المهارات المطلوبة للإدارة الفعالة

الفئات المستهدفة

المدراء والمشرفون والأخصائيون الذين يرغبون بتطوير مهاراتهم الإدارية وتقنيات القيادة

الكفاءات المستهدفة

قيادة الآخرين

إدارة الأداء

القدرة على حل المشاكل

التأثير على الآخرين

إدارة التغيير

مهارات التوجيه

إدارة النزاعات