االمنهجية

تستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة متنوعة من النقاشات الجماعية إلى جانب التمارين الفردية والجماعية، كما سيتم استخدام عدد من التمارين الكتابية خلال الدورة الأهداف تهدف الدورة إلى تنمية ورفع كفاءة مدراء الإدارات والمستشارين ومساعديهم والباحثين القانونيين والإداريين العاملين في القطاع التعاوني والقطاع النفطي والحكومي والخاص والمدراء الإداريين والماليين وتزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية بكل كفاءة وفاعلية في ظل التحديات والمتغيرات العالمية من خلال ورش العمل المتكاملة تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ورسم استراتيجيات المنظمة .وتنمية مهارات المشاركين السلوكية في الاتصال والتعامل مع الآخرين بشكل فعال وتطوير قدرات المشاركين الإبداعية في معالجة المشكلات وصنع القرارات على أسس عملية . وتحليل وتقييم أساليب القيادة لدى المشاركين وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الرأي والخبرة في مناقشة حالات عملية .في ضوء التطورات الاقتصادية العالمية والاختراعات التكنولوجية المتسارعة، أصبحت التحديات التي تواجه الإدارة العربية كبيرة ومتصاعدة مما يفرض على الأجهزة الإدارية بالدول العربية الكثيـر من التغييـر والتطويـر (لا سيما وأن الثابت الوحيد في الألفية الثالثة هو التغيير المستمر لمواجهة التحديات الكبيرة) ومن أجل تطوير العلاقة بين مهام وأنشطة القانونيين والإداريين واستيعاب دور التكنولوجيا يأتي انعقاد هذا الملتقى لتحقيق الأهداف الآتية إكساب المشاركين المعلومات والمعارف الحديثة من حيث أثر تكنولوجيا المعلومات على نظم الإدارة والمستشارالقانوني الإلمام بأسس وأساليب الإدارة الإستراتيجية والمستشار الالكتروني القانوني التعريف بالحكومة الإلكترونية والمستشارالإلكتروني التعريف بالتطبيقات والممارسات الناجحة لتطوير العلاقة بين القانونيين والإداريين بالدول العربية

الفئات المستهدفة

المستشارون القانونين وموظفين الإدارة القانونية والمحامون بالمؤسسات الحكومية والخاصة والمرشحون لتلك الوظائف

الكفاءات المستهدفة

تحليل المستندات القانونية مراجعة الاحكام استخدام الذكاء الاصطناعي في مراجعة الأحكام القضائية تقديم استشارات قانونية آلية استخدام تقنيات الترجمة الذكية