شهادة في مؤشرات الأداء الرئيسية

المنهجية

تمكن هذه الدورة المشاركين من ممارسة التحليل والتطوير لجميع أنواع مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال سلسلة ورش عمل تعتمد على العمل الجماعي ودراسة الحالات مما يثيرعملية التفكير المناسب لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

تقييم كيفية مساهمة مؤشرات الاداء الفعّالة في قياس اداء المؤسسات تحت مجالات النتائج الرئيسية

حساب وتحليل مؤشرات الأداء المالية والسوقية لإدارة مخرجات الشركات

تصميم مجموعة مؤشرات اداء لقياس الجودة، الإجراءات، التعلّم والإستدامة

تحليل افضل الممارسات في جمع البيانات ووضع مستهدفات مؤشرات الأداء

وضع خطة لتنفيذ مشروع مؤشرات اداء رئيسية في المؤسسات

الفئات المستهدفة

جميع المدراء وكبار المهنيين الذين لهم دور في التأثير وصياغة أو دعم التخطيط على المدى الطويل أو لهم دور في استراتيجية الإدارة أو منظماتهم. كما تفيد الدورة المسؤولين عن ربط وقياس وتحسين أداء المنظمة، بما في ذلك االمهنين الذين يعملون على الاستراتيجية وإدارة أداء وإدارة بطاقة الأداء المتوازن ومدراء ومحللي الأعمال.

الكفاءات المستهدفة

تطوير الاستراتيجيات

إدارة الأداء

قياس الأداء

إدارة التغير

التفكير الاستباقي

التركيز على النتائج