logo

انجليزي

انجليزي

course

الإلقاء و الخطابة

لماذا يجب الحضور؟

يعتبر فن الخطابة والإلقاء من أهم المهارات وأكثرها تأثيراً خاصة في السوق التنافسي الحالي، حيث يواجه كثير من المهنيين بعض التحديات المتعلقة بالتحدث أمام الناس والقدرة على إقناع أي جمهور بأي فكرة أو مشروع على سبيل المثال. وينصح باستخدام تواصل لفظي وغير لفظي قوي عن طريق تعلم فن الإلقاء والصوت وحركة الجسد الصحيحة والاستخدام الأمثل لقدراتنا الصوتية والجسدية معاً وعلى قدر أهميته إلا أن فن الإلقاء والارتجال يعتبر من أصعب التجارب عند الكثير من الناس حيث يحتل الخوف من التحدث أمام الناس المركز الأول في قائمة أصعب المخاوف على مستوى العالم ولهذا أصبح تطوير فن الخطابة والإقناع أمراً أساسياً وفي غاية الأهمية والضرورة

نظرة عامة

محتوى الدورة

الجدول والرسوم

المنهجية

تعتمد هذه الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي والتفاعلي ، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف الدورة كما تتميز طريقة التدريب بأنها تتبع أحدث الأساليب حيث تجمع بين المحاضرة ودراسة الحالات والأمثلة ونقاش بين المجموعات وإعطاء الفرصة الكاملة للمشاركين في النقاش وطرح قضاياهم وتبادل الخبرات لمساعدتهم في اختيار الحل الأمثل.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

تصميم العرض التقديمي بشكل منظم

استخدام تواصل لفظي وغير لفظي قوي عن طريق تعلم حركة الجسد الصحيحة والاستخدام الأمثل لقدراتنا الصوتية

التحدث بثقة وترك انطباع ذو مصداقية وتأثير

تنظيم المعلومات بشكل تفاعلي ومنطقي

مواجهة الخوف من الخطابة وتحدي عقبات التحدث أمام الناس

الفئات المستهدفة

المتحدثون الرسميون في القطاع الحكومى و الخاص

قيادات المنشأة ممن يتعاملون مع وسائل الإعلام

مدراء و كبار مسؤولي العلاقات العامة و الإعلام و الإتصال في القطاعين الحكومي و الخاص ممن يتعاملون مع وسائل الإعلام

المرشحون لشغل هذه الوظائف في القطاعين الحكومي و الخاص

كافة المهتمين و الراغبين بتطوير مهاراتهم الشخصية في هذا المجال

الكفاءات المستهدفة

إعداد كوادر من المتحدثين الرسميين الأكفاء

ضبط و تحسين الأداء الإعلامي للمؤسسة

تصحيح الأخبار المغلوطة عن المؤسسة فوراً

الرد الفوري على الشائعات حول المؤسسة

رفع مستوى التحفيز لدى المتدربين

تحسين فاعلية نشاط المؤسسة و صورتها المهنية كناتج نهائي

هل لديك سؤال؟

Larimar will help you find what you are looking for