logo

انجليزي

انجليزي

course

الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية : خمس سمات لتحقيق أفضل النتائج

لماذا يجب الحضور؟

في بيئات العمل التنافسية وسريعة التغير اليوم، لم تعد الإنتاجية تعتمد على الجهد وحده، بل أصبحت مرتبطة بمدى استخدام الأفراد لقدراتهم البشرية والأدوات الرقمية المتقدمة. لقد أصبح الذكاء الاصطناعي عاملاً تمكينياً أساسياً لتحسين التركيز، وتسريع التعلّم، ورفع جودة القرارات، وتعزيز التعاون بين الأفراد. إلا أن كثيراً من الموظفين لا يزالون يحتاجون إلى منهجية واضحة لاستخدام هذه التقنيات بشكل فعال لدعم أدائهم. تجمع هذه الدورة بين نموذج SUPER الناجح للإنتاجية العالية والتطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، لمساعدة المشاركين على مضاعفة فعاليتهم المهنية. سيتعلم المشاركون كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في تطوير المهارات، وإدارة التركيز، وتحسين العلاقات المهنية، وإدارة الطاقة الشخصية، وضمان مواءمة الجهود مع أولويات المنظمة. وبنهاية البرنامج، سيكون لدى المشاركين خارطة طريق عملية وحديثة لتحقيق أعلى مستويات الأداء والإنتاجية، معزَّزة بأدوات الذكاء الاصطناعي.

نظرة عامة

محتوى الدورة

الجدول والرسوم

المنهجية

تعتمد هذه الدورة على منهجية تطبيقية تفاعلية تركز على التعلم بالممارسة، حيث يتم المزج بين الشرح المفاهيمي المختصر، والتجارب العملية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمارين المحاكاة، ومناقشات المجموعات، ودراسة حالات واقعية من بيئة العمل، ويعمل المشاركون على إعادة تصميم مهامهم اليومية باستخدام أدوات ذكية، وتحليل سلوكهم الإنتاجي، وبناء خطط تطوير شخصية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتضمن هذه المنهجية أن يخرج المشاركون بمهارات قابلة للتطبيق فوراً في بيئة العمل.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

شرح نموذج SUPER للإنتاجية وفهم طبيعته التضاعفية في عصر الذكاء الاصطناعي

استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع تطوير المهارات وتحقيق التميز المهني

توظيف الذكاء الاصطناعي لحماية وقت التركيز وتقليل المشتتات

تحسين التعاون والاستجابة وبناء الثقة باستخدام أدوات ذكية

إدارة الطاقة الشخصية باستخدام أدوات تتبع وتحليل مدعومة بالذكاء الاصطناعي

مواءمة الأنشطة اليومية مع أولويات المنظمة باستخدام تقنيات تحديد الأولويات الذكية

الفئات المستهدفة

القيادات التنفيذية ومديرو الإدارات

رؤساء الأقسام والمشرفون

مسؤولو التحول الرقمي والابتكار

أخصائيو الموارد البشرية والتدريب والتطوير

مدراء المشاريع ومنسقو البرامج

الكفاءات المستهدفة

التركيز على النتائج

إدارة الوقت والإنتاجية

الثقافة الرقمية والذكاء الاصطناعي

التفكير الاستراتيجي

بناء الثقة والتعاون

مواءمة الأداء مع الأهداف التنظيمية

هل لديك سؤال؟

Larimar will help you find what you are looking for