المنهجية

تعتمد الدورة على أساليب تدريب حديثة تشمل:

محاضرات تفاعلية مدعومة بأمثلة واقعية

تحليل دراسات حالة لمؤسسات محلية ودولية

ورش عمل تطبيقية وجماعية

تبادل الخبرات بين المشاركين من مختلف القطاعات

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

فهم المبادئ الأساسية لحوكمة المؤسسات

التعرف على الأدوار والمسؤوليات المختلفة داخل الهيكل الحوكمي

تقييم العلاقة بين الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال

تحليل تأثير الحوكمة على أداء المؤسسات والثقة العامة

التعرف على أفضل الممارسات الدولية في الحوكمة

تمييز العناصر الأساسية لنظام الحوكمة المؤسسية

تحليل التحديات التي تواجه الحوكمة في المؤسسات

اقتراح سياسات وإجراءات فعالة لتعزيز الحوكمة

تعزيز الشفافية والمساءلة داخل المؤسسة

ربط مفاهيم الحوكمة بمفاهيم الاستدامة والمسؤولية المؤسسية

الفئات المستهدفة

أعضاء مجالس الإدارة والإدارات التنفيذية

مسؤولو الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر

المدققون الداخليون

المستشارون القانونيون

العاملون في المؤسسات الحكومية والخاصة غير الربحية

الكفاءات المستهدفة

التفكير الاستراتيجي والتحليلي

فهم القوانين والأنظمة ذات العلاقة بالحوكمة

مهارات اتخاذ القرار الأخلاقي

مهارات التواصل مع أصحاب المصلحة

تطبيق مبادئ الشفافية والمساءلة المؤسسية