أساليب تطوير الموارد البشرية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب

المنهجية

تجمع هذه الدورة بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي للمفاهيم، حيث سيقوم المشاركون بتمارين المحاكاة بالإضافة إلى مناقشات المائدة المستديرة التي تحاكي مواقف الحياة الحقيقية وتسمح لهم بترسيخ المعرفة والمهارات

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

فهم أهمية تطوير الموارد البشرية في تعزيز أداء المنظمة

التعرف على الأساليب المختلفة لتطوير الموظفين

تصميم خطط تدريبية متوافقة مع المسار الوظيفي

استخدام أدوات تحليل الفجوات التدريبية

إعداد مسارات مهنية واضحة ترتبط بالتدريب والتطوير

الفئات المستهدفة

مسؤولو وأخصائيو الموارد البشرية

مدراء التدريب والتطوير

مدراء الأقسام

قادة الفرق والمشرفون

الكفاءات المستهدفة

التحليل الاستراتيجي

تصميم المسارات الوظيفية

إدارة الأداء والتطوير

التقييم وقياس الأثر التدريبي

التفكير التحليلي

إدارة الكفاءات

التخطيط والتنسيق

التواصل المؤسسي