الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

المنهجية

تجمع هذه الدورة بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي للمفاهيم، حيث سيقوم المشاركون بتمارين المحاكاة بالإضافة إلى مناقشات المائدة المستديرة التي تحاكي مواقف الحياة الحقيقية وتسمح لهم بترسيخ المعرفة والمهارات

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

تحديد ووصف الاستراتيجية التنظيمية والتعرف على المكونات الرئيسية لاستراتيجية تنظيمية جيدة

وضع استراتيجية للموارد البشرية مرتبطة بالاستراتيجية التنظيمية

وضع خطة تنفيذية لاستراتيجية الموارد البشرية لأجل تطبيقها

الفئات المستهدفة

تم تصميم هذه الدورة خصيصًا لأخصائيي الموارد البشرية والمتخصصين في الموارد البشرية في مجالات تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي.

الكفاءات المستهدفة

التفكير الاستراتيجي

التخطيط الاستراتيجي

التفكير التحليلي

العمل مع الآخرين

التخطيط والتنظيم

تحقيق الأهداف والغايات