انجليزي
انجليزي
نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
انجليزي
انجليزي
لماذا يجب الحضور؟
تقدم هذه الدورة التدريبية المتقدمة رؤية شاملة ومتكاملة حول توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي وأدوات التحول الرقمي في تطوير منظومة التدريب والتأهيل وبناء قدرات الكوادر الوطنية بالجهات الحكومية، بما يعزز كفاءة تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج المخصصة، ويرفع جودة تجربة التعلم وقياس أثره، ويسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة لقيادة مسيرة التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي. تجمع الدورة بين الأطر المفاهيمية والتطبيقات العملية والحالات الدراسية الواقعية من تجارب حكومية محلية وعالمية رائدة في بناء القدرات الوطنية الرقمية، ويُقدَّم بأسلوب تفاعلي يمزج بين المحاضرات والورش التطبيقية والتمارين الجماعية، بحيث يخرج المشارك بخارطة طريق عملية قابلة للتطبيق داخل جهته الحكومية.
نظرة عامة
محتوى الدورة
الجدول والرسوم
المنهجية
محاضرات تفاعلية مدعومة بعروض تقديمية ونماذج تطبيقية واقعية.
ورش عمل جماعية وتمارين تطبيقية على أدوات وبرمجيات ذكاء اصطناعي مرتبطة بالتدريب والتطوير.
دراسات حالة واقعية من تجارب حكومية محلية وعالمية رائدة في بناء القدرات الوطنية الرقمية.
نقاشات جماعية وجلسات عصف ذهني لتحليل التحديات المؤسسية وصياغة الحلول.
مشروع تطبيقي متكامل (خارطة طريق تأهيل الكوادر الوطنية رقمياً) يُطوَّر تدريجياً عبر أيام البرنامج الخمسة.
الأهداف
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تعريف المشاركين بأحدث التوجهات العالمية في بناء القدرات الوطنية وتأهيل الكوادر الحكومية بمهارات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
بناء فهم متعمق لمنهجيات تحديد الفجوات المهارية وتصميم مسارات التأهيل والتطوير المؤسسي في العصر الرقمي.
تمكين المشاركين من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تصميم وتخصيص البرامج التدريبية وتحليل احتياجات التدريب.
تعزيز القدرة على استخدام أدوات التعلم الذكي والمنصات التفاعلية في تطوير كفاءات الكوادر الوطنية.
تطوير مهارات بناء لوحات القيادة الذكية لمتابعة مؤشرات التأهيل وتطور الكفاءات الرقمية.
إكساب المشاركين أدوات عملية لقياس أثر التدريب وعائد الاستثمار في تنمية الكوادر البشرية.
صياغة خارطة طريق مؤسسية (Roadmap) لبناء استراتيجية وطنية لتأهيل الكوادر الحكومية بمهارات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
الفئات المستهدفة
القيادات الإدارية العليا والوسطى المعنية ببناء القدرات وتنمية الموارد البشرية.
مديرو ورؤساء أقسام التدريب والتطوير المؤسسي والابتعاث.
أخصائيو تصميم البرامج التدريبية وتحليل الاحتياجات التدريبية.
المدربون والميسرون المعنيون بتأهيل الكوادر الوطنية.
فرق التحول الرقمي المعنية ببناء القدرات المؤسسية.
مسؤولو التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والكفاءات الوطنية.
الكفاءات المستهدفة
إلمام تام بمنهجيات بناء القدرات الوطنية وتأهيل الكوادر بمهارات المستقبل الرقمية.
القدرة على تصميم برامج تدريبية ذكية ومخصصة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
إعداد نموذج تطبيقي لخطة تأهيل رقمية لفئة وظيفية حكومية محددة.
امتلاك خارطة طريق عملية قابلة للتطبيق لبناء استراتيجية وطنية لتأهيل الكوادر بمهارات الذكاء الاصطناعي.
تعزيز مهارات قياس أثر التدريب والعائد على الاستثمار في تنمية الكفاءات.
التعرف على أفضل الممارسات والتجارب الدولية الرائدة في بناء القدرات الوطنية الرقمية
Larimar will help you find what you are looking for
