المنهجية

تعتمد هذه الدورة بشكل أساسي على أدوات التقييم الذاتي للتحليل واسكتشاف وشرح قدرات المشاركين على إدارة وقيادة الآخرين. وتستخدم العروض التقديمية الجماعية والمناقشات ولعب الأدوار وتحليل الحالات في هذه الدورة كذلك

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

التعرف على نقاط القوة والنقاط الخفية لديهم ولدى الآخرين

زيادة الوعي الذاتي لإدارة ذاتية أفضل

التخطيط وتحديد الأهداف والتوجهات حسب القيم والتطلعات

كسب الثقة وبناء العلاقات الجيدة عبر تبنّي أساليب القيادة والتوجيه الإرشادي

التأثير على الآخرين من خلال مركز سلطة أو من دون مركز سلطة

الفئات المستهدفة

هذه الدورة مثالية للمشرفين أو المدراء الجدد أو ذوي الخبرة منهم أو الأفراد الذين يرغبون في الوصول إلى فهم وإدارة أنفسهم وقيادة الآخرين بشكل أفضل. كما أن هذه الدورة تلائم الأشخاص الذين يريدون تجديد معرفتهم أو مهاراتهم في هذا الموضوع

الكفاءات المستهدفة

الفعالية الشخصية والمؤسسية

العمل بشكل مثمر مع الزملاء والمدراء والرؤساء وغيرهم

مهارات التواصل

الاستماع التعاطفي

تخطيط وتحديد الأهداف

الوعي الذاتي

مهارات التوجيه الإرشادي

مهارات التأثير

مهارات الإقناع