مهارات التفكير والتحليل

المنهجية

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل المحاضرات ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية، وتقدم أيضاً أفضل الممارسات في مجالات التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتدعو المشاركين لتبادل الخبرات المؤسسية من أجل تحسين عملية التعلم. كما تعتمد هذه الدورة على استخدام تمارين التقييم الذاتي المتعددة التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم الأنماط السلوكية وأساليب التواصل التي يفضلونها، وتتميز باستخدام عدد من دراسات الحالة والتمارين العملية والعروض التقديمية والمناقشات الجماعية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

تنمية مهارات التفكير التحليلي والنقدي والإبداعي، لقد صمم هذا البرنامج على نحو فريد لتعريف المشاركين بالخطوات اللازمة لتحليل السيناريوهات والحجج والأفكار والمشاكل على نحو إبداعي ونقدي بدءا بفرضية أن الجميع اعتياديين ويفكرون بطريقة تقليدية ومن ثم تشجيع المشاركين على توسيع أفق التفكير إلى ما وراء الإطار التقليدي من خلال سلسلة من الأنشطة التفاعلية والمثيرة. كما سيعلم البرنامج المشاركين كيفية وضع طريقة التفكير التحليلي والانتقادي في عملية صنع القرار وحل المشاكل في العمل، فضلا عن تزويد المشاركين بأدوات عملية يمكن أن تعزز إلى حد كبير من الابداع والفعالية على الصعيدين الشخصي والمهني

الفئات المستهدفة

الأفراد الذين يحتاجون إلى تحسين نظرتهم الإيجابية للحياة وتعزيز علاقاتهم على المستويين الشخصي والمهني.

الكفاءات المستهدفة

تعريف التفكير التحليلي

أهمية التفكير التحليلي

تبسيط الأمور المعقّدة

التفكير الناقد والإبداعي

تطوير المهارات العملية والشخصية