تصميم التفكير للقادة

المنهجية

التدريب التفاعلي القائم على التطبيق العملي

ورش عمل في مراحل تصميم التفكير الخمس

دراسة حالات قيادية ومؤسسية واقعية

تمارين محاكاة لحل المشكلات

العصف الذهني الجماعي وتوليد الأفكار

التعلم القائم على المشاريع (Project-Based Learning)

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من

فهم مفهوم تصميم التفكير وأبعاده القيادية

تطبيق مراحل تصميم التفكير في حل المشكلات المعقدة

تعزيز التفكير الإبداعي المتمحور حول الإنسان

تطوير حلول مبتكرة قابلة للتطبيق المؤسسي

تحسين مهارات القيادة وصنع القرار

تعزيز ثقافة الابتكار داخل الفرق والمؤسسات

بناء نماذج أولية وتجريب الحلول وتحسينها

الفئات المستهدفة

القيادات الإدارية والتنفيذية

موظفو التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي

مسؤولو الاستدامة والجودة

موظفو الابتكار والتحول المؤسسي

العاملون في القطاع الحكومي والخاص

رواد الأعمال وأصحاب المشاريع

جميع المهتمين بالاستدامة والابتكار

الكفاءات المستهدفة

القيادة الابتكارية

حل المشكلات المعقدة

التفكير التصميمي (Design Thinking)

اتخاذ القرار المبني على الفهم العميق للمستخدم

إدارة التغيير والابتكار

العمل الجماعي والتعاون

تطوير النماذج الأولية وتحسين الحلول