انجليزي
انجليزي
نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
انجليزي
انجليزي
لماذا يجب الحضور؟
قد لا يكون هذا البرنامج برنامجا تقليديا ، بمعنى سعيه إلى تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف والمهارات المحددة عن التفكير الإستراتيجي والتخطيط التجاري ، بقدر ما هو برنامج قائم على تفاعل المشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية والتمارين الجماعية اليومية وذلك بإستخدام نماذج وأدوات تجعل التدريب عملية مكتملة ،بحيث يكون المتدرب قادراً في نهاية البرنامج على تغيير الطريقة التي يفكر بها من ردة الفعل إلى وضع الخطط وتطبيقها
نظرة عامة
محتوى الدورة
الجدول والرسوم
الأهداف
فهم مراحل تطبيق عملية التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي والرقابة الإستراتيجية
إعداد خطة إستراتيجية وخطط عمل (تشغيلية)
إعداد خطة عمل للقضاء على المعوقات ونقاط الضعف التي تؤثر سلباً على عملية التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي
تنمية المهارات الإدارية والقيادية للمشاركين بما يمكنهم من حل المشكلات وقيادة جماعات العمل
تزويد المشاركين بطرق ووسائل إعداد وبناء فرق العمل مع تنمية مهاراتهم في تطوير روح الفريق والتنظيم الذاتي
تزويد المشاركين بمجموعة من المفاهيم العلمية والعملية في كيفية تحليل السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية وفهم الطبيعة البشرية
تنمية مهارات تفهم أنماط ودوافع السلوك الإنساني والتعامل بفاعلية مع كل نمط سواء للإقناع والتحفيز أو التأثير
المنهجية
تُستخدم تقنيات متعددة في هذه الدورة، بما في ذلك تحليل مجموعات البيانات، ونقد عدد من القرارات المؤسسية، وتحليل دراسات الحالة، والمناقشات الجماعية، والعروض التقديمية الجماعية.
الفئات المستهدفة
المدراء العاميين
المدراء التنفيذين
نواب ومساعدي المدير العام
مدراء التخطيط الإستراتيجي
مدراء التخطيط التشغيلي
مدراء الدراسات والبحوث
مدراء المشروعات
مدراء الموارد البشرية والتدريب
رؤساء أقسام التخطيط الإستراتيجي
رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية
الكفاءات المستهدفة
التخطيط
التخطيط التشغيلي
التنفيذ
المتابعة
اتخاذ القرار
Larimar will help you find what you are looking for
