انجليزي
انجليزي
نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
انجليزي
انجليزي
لماذا يجب الحضور؟
ترجع أهمية هذه الدورة إلى أن التحقيق أداة قانونية للوصول إلى الحقيقة , فهو يهدف إلى كشف حقيقة العلاقة بين الموظف المتهم تأديبياً والتهمة المنسوبة له, و وسيلة جمع أدلة الإثبات ومراحلة التحضيرية في الدعوى التأديبية في حالة استوجب الأمر الإحالة إلى المحاكم التأديبية , ويضاف إلى ذلك أنه يستخدم على وجه العموم كأساس لقرار السلطة الرئاسية باقتراح الجزاء أو توقيعه
نظرة عامة
محتوى الدورة
الجدول والرسوم
المنهجية
تستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة متنوعة من النقاشات الجماعية إلى جانب التمارين الفردية والجماعية، كما سيتم استخدام عدد من التمارين الكتابية خلال الدورة.
الأهداف
في نهاية الدورة سيتمكن المشاركين من
تعريف المشاركين بأصول التحقيق في البلاغات والشكاوى والمخالفات
تعريف المشاركين بالأصول الفنية والقانونية للتحقيق في المخالفات الإدارية وتوقيع الجزاءات التأديبية
بأساليب الاستجواب وجمع الأدلة، والأحكام ذات الصلة في القوانين المحلية وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة ذات الصلة
إجراء التحقيق في منازعات العمل وكيفية إعداد وكتابة المذكرات القضائية
تزويد المشاركين بالجوانب القانونية وما يستجد من تعديلات في مجال الإدارة لتمكينهم من إدارة منظماتهم بشفافية ووضوح
كيفية تطبيق الجوانب القانونية الخاصة بالعملية الإدارية
الفئات المستهدفة
المسؤولون الإداريون والتنفيذيون
القضاة وأعضاء النيابات العامة والمحكمون والمحققون والمفتشون والمراقبون الماليون
رؤساء وأعضاء اللجان شبه القضائية والإدارية ولجان التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات وإدارات الشكاوى والتظلمات
المستشارون والمعاونون والباحثون القانونيون والمحامون وأعضاء الإدارات القانونية وإدارات الموارد البشرية
مأمورو الضبط القضائي والإداري وأعضاء الأجهزة الرقابية
الكفاءات المستهدفة
مرحلة الاستلام والتوثيق
مرحلة الدراسة والتحليل
إحالة البلاغات والشكاوى
مرحلة المتابعة
جمع المعلومات وإجراء التحريات
Larimar will help you find what you are looking for
