المنهجية

تعتمد هذه الدورة على تمارين فردية وجماعية تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم جميع الأدوات والتقنيات المستخدمة أثناء تنفيذ العقد، بالإضافة إلى مجموعة من دراسات الحالة ولعب الأدوار تليها مناقشات جماعية من قبل المشاركين.

الأهداف:

التدريب على الاساليب الحديثة لادارة العقود

التعرف على المشكلات العملية والجوانب الاجرائية في العملية التعاقدية

الاسلوب النموذجي لتأهيل المقاولين

التعرف على اساليب تنفيذ وادارة العقد الخارجي

الدراسة التفصيلية للاوامر التغييرية سواء في حدود مضمون العقد او خارجه

شروط اوامر التغيير الواقعة في حدود مضمون العقد

من له حق اصدار امر التغيير

توقيت اصدار امر التغيير

القيمة المالية لامر التغيير منسوبا الى قيمة العقد

التعريف بالمطالبات العقدية واستراتيجية الدخول فيها

التعرف على مصادر المطالبات في مجال الانشاءات

اسباب التأخير عن التنفيذ طبقا للبرنامج الزمني من الاطراف

زيادة التكلفة باعتبارها احد بنود المطالبة العقدية واسبابها

خطوات تحليل المطالبة والمستندات المطلوب وجودها في ملف العملية

انواع المطالبات واصحابها

التعريف بنظام التحكيم كأسلوب لحسم المنازعات العقدية

ادارة العقود والاوامر التغیریة والمطالبات العقدیة والتحكیم بشأنھا

طريق تسوية النزاعات في المطالبات

مبادئ نظام التحكيم

مشارطة التحكيم وأسلوب صياغتها

إجراءات الخصومة التحكيمية

اصدار حكم التحكيم واساليب تنفيذه

الفئات المستهدفة

مدراء الادارات والدوائر والاقسام والاخصائيين المختصين بالعقود والانشطة المتعلقة بها في كافة الاجهزة

والمصالح والوزارات والهيئات والمؤسسات والشركات والبنوك على اختلاف انواعه

المهندسون العاملون بالبلديات ووزارة الاشغال العامة ومصالح الطرق والجسور والوزارات والجهات المعنية بأمورالتشييد والبناء و المشرفون الذين يتولون الاشراف على عقود المقاولات والتشييد العامة في كافة المراحل التعاقدية المختلفة

المدراء والاخصائيون بإدارات العقود والامداد والتموين والاحتياجات و المدراء والاخصائيون المنوط بهم تنفيذ اوامر الشراء القانونيون سواء الباحثين او المستشاريين القانونيين العاملين يالادارات القانونية

الكفاءات المستهدفة

إدارة العقود

إدارة التغيير

إدارة المتعاقدين

إدارة المطالبات والنزاعات

تسوية النزاعات

التفاوض مع المقاولين