المنهجية

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل الاستبيانات ودراسات الحالة وتمارين الفريق والمناقشات الجماعية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

شرح أهداف ووظائف التخزين، وتحديد بعض التحديات التي تواجه المستودعات اليوم

تحليل تصنيف المخزون على أساس التكلفة والوقت والعدد الدوري، وتقييم دقة السجلات والتباينات

وصف الأنواع المختلفة لأنظمة التخزين ومناولة المواد

تطوير مهارات أفضل في تدبير المستودعات والسلامة داخل المستودع

تحسين المهارات الإشرافية والتعامل بفعالية أكبر مع مشاكل موظفي المستودع

قياس إنتاجية المستودع باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة وإجراء تدقيق علمي للمستودع

الفئات المستهدفة

الموظفون العاملون في المستودع سواء على المستوى التشغيلي أو الإشرافي. كما تعتبر الدورة مناسبة لأي موظف مهتم بمعرفة المزيد عن عملية التفاعل بين وظائف إدارة المستودعات وإدارة المواد الأخرى (المشتريات ورقابة المخزون والتوزيع).

الكفاءات المستهدفة

إدارة عمليات المستودعات

تحسين خدمة العملاء في المستودعات

تقييم وتحسين دقة السجلات

قيادة موظفي المستودعات

تطبيق ممارسات السلامة في المستودعات

إجراء التدقيق على المستودعات