نطور المسارات المهنية بشغف منذ عام ٢٠٠٠.
تعتمد لاريمار على مجموعة متنوعة من أساليب وتقنيات التدريب والتيسير. وتُستخدم هذه الأساليب كلما كان ذلك ممكنًا بهدف تعزيز التفاعل الفردي والجماعي وزيادة فعالية التعلم إلى أقصى حد.
نحن في لاريمار نؤمن بأن الكبار يتعلّمون بشكل أفضل من خلال التفاعل العملي، التطبيق الواقعي، والتأمل. ولهذا فإن منهجيتنا تقوم على الركائز التالية:
التعلم من خلال الممارسة باستخدام المحاكاة، وتمثيل الأدوار، وحل المشكلات.
المزج بين التدريب الحضوري، والتدريب عن بعد، والتدريب أثناء العمل.
دراسات حالة وسيناريوهات واقعية تخص القطاع المعني وتتناسب مع بيئة العمل.
تقييمات قبل وبعد التدريب، جلسات توجيه، وأنشطة متابعة لتعزيز الاستفادة.
نركز على تحويل المعرفة إلى أداء ملموس وتحسينات واضحة.